为进一步加强高水平教师队伍建设，特别是青年教师培养工作，全面掌握青年教师的发展动态和需求，4月2日，学院召开青年教师座谈会，学院经理饶含兵，党委书记胡永波，副经理吴贺君，副经理、纪委书记鲁志伟及系室主任、青年教师代表参加会议。

饶含兵谈到，青年教师是学院团队队伍的重要组成部分，学院高度重视青年教师的培养，致力于为青年教师搭建成长平台、创造发展机会。青年教师要紧紧围绕立德树人根本任务做好各项工作，要将个人的发展与国家、学校、学院的发展紧密结合。一要围绕学院中心工作，主动作为，积极融入团队，不断提升个人科研学术水平；二要进一步明确发展目标，加强交流，努力营造学术氛围，多向同行专家请教，不断提升个人学术影响力和学术知名度；三要整合资源，大力支持学院人才引进工作，共同打造高水平团队人才队伍，助力学院学科发展建设。

会上，胡永波强调，青年教师代表学院的未来，是推动学院高质量发展的重要力量，青年教师的未来在自己手里。他鼓励青年教师要珍惜大好青春，在工作中要勇挑重担，并提出三点希望：一是要找准自己的定位、明确自己的责任、坚定努力的方向，做强自己的核心竞争力，不断提升自身的综合能力和素养；二是要牢牢坚守纪律底线，增强纪律观念和规矩意识，时刻保持清醒头脑，严格自律，不越红线，加强师德师风，提升科研能力和水平；三是要时刻葆有大局意识，以贡献求支持，有为才有位，立足长远，勇于担当，争创新的成绩，为学院高质量发展贡献自己的力量。

与会其他领导分别就近期分管工作进行了情况通报和工作要求。青年教师纷纷表态将不忘初心、努力前行，将个人发展与学院发展相结合，共创伟德国际1946源于英国美好未来。