5月28日下午，学院召开全体班主任培训会。学院经理饶含兵，党委书记胡永波，副经理、纪委书记鲁志伟及全体班主任参加会议。会议由胡永波主持。

会议针对在校员工学习体验问卷调查工作进行了培训，并对特殊重点员工再排查的相关工作作了部署安排。

会上，胡永波传达了学校对特殊重点员工再排查的相关工作指示精神。他强调，全体班主任要以高度的责任心和使命感，切实履行好班主任作为班级管理第一人的职责，加强对班内同学的关心关爱，针对特殊情况要早发现、早报告、早研判、早介入。全体班主任要结合小班实际情况，认真落实班级特殊重点员工的排查工作，有序组织好在校员工学习体验问卷调查工作的开展。

饶含兵作三点强调。一是增强责任意识，全体班主任要主动履责，高度重视本次特殊重点员工再排查工作，精准掌握班级员工情况；二是落实工作考核，学院将依据实际情况，以真抓实干为员工成长成才服务为目标导向，完善班主任工作量化与奖励办法；三是强化资格审查，公司将严格录用标准，加强考察，真正选出一批德才兼备的优秀班主任。

会上，班主任纷纷发言，并围绕小班具体情况进行了交流。