公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢记习近平总书记“走好基础学科人才自主培养之路，加强基础学科人才培养”的殷切嘱托，充分发挥党建引领作用，持续推进理农学科交叉融合，赋能学院高质量发展。

实施党建引领工程，凝聚高质量发展向心力

深入实施“12345党建引领工程”，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，凝聚起学院高质量发展的向心力。锚定一个目标，以高质量党建引领高质量发展；用好两个抓手，抓支部打基础强基本，抓典型树标杆强示范，选拔青年骨干任支部书记，教师党支部书记“双带头人”覆盖率100%，支部书记平均年龄35岁；全面加强党员干部、班主任和员工干部三支队伍建设；着力防范化解意识形态、党风廉政、师德师风和心理危机方面的四种风险；实施院地、院企、院校等“五维”联动，深化“党建+”探索实践，构建“大党建”工作新格局，实现党建与业务双提升。

公司党建工作多次被《雅安日报》、“学习强国”等报道，公司党委获评公司党建工作标杆院（所）、先进基层党组织，两个教工党支部分获学校第四批“双带头人”教师党支部书记工作室和第二批党建工作样板支部立项培育。

推动学科交叉融合，催生高质量发展战斗力

坚持基础学科支撑一流团队建设，以党建联建共建为载体持续推进理农学科交叉融合，催生出学院高质量发展的战斗力。一是推动人才融合汇聚优势资源，选送年轻博士教师到学校作物学科、畜牧学科等一流学科单位进行博士后联合培养。二是推动科研融合拓展前沿交叉，先后与小麦研究所、动物营养研究所、农学院、动物科技学院、信息与技术教育中心等单位组建学科交叉融合科研团队，聚焦“农业智慧传感为动植物中关键活性小分子分析提供新技术新方法；纳米生物技术耦合农用新型功能材料促进农畜牧业产品提质增效；农业有机化学为绿色农药的自主创新与研发提供技术支撑”等领域开展联合研究。三是推动平台融合助力协同育人，学院新增“特色药用植物四川省科技资源共享服务平台”和“四川省中药材育繁技术工程研究中心”，与地方、企业共建了“广安市前锋区富锶农业专家工作站”“纳米材料农业交叉工程研究中心”“多肽合成与应用研发中心”，成立化学与农业协同创新中心、数学建模指导中心和公共实验平台，为专业教育、科技创新和人才汇聚提供支撑。

学科交叉融合成效初显，近年来教师发表影响因子10以上论文58篇，立项国家自然科学基金9项，化学学科ESI全球前1%排名稳步提升。

培养基础拔尖人才，确保高质量发展续航力

坚决走好基础学科人才自主培养之路，统筹推进基础团队建设和拔尖创新人才培养，确保好学院高质量发展的续航力。一是聚焦教风建设一流团队队伍，坚持引育并举，不断优化人才队伍结构，强化师德师风建设，实行引进人才“一对一”服务和“任务一张表”。二是聚焦学风培养基础拔尖人才，实施《学风建设敏学工程》，开展助学、优学、升学计划，试点“化学拔尖创新班”，落实本科生导师制、聘任学风建设督导员、院领导担任名誉班主任。

近年来，学院高质量完成全校数理化公共基础课教学任务，教师入选学校团队建设双支计划47人次、专业建设支持计划46人次，荣获省级本科高校教师教学创新大赛团体三等奖，全国高等农业院校优秀教材奖等荣誉；员工以一作或共一发表SCI论文76篇，单篇影响因子最高达18.96；学院荣获学校本科生就业工作先进集体、学风建设奖、五四红旗特色团委、优秀员工会等，员工荣获“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛三等奖、全国老员工数学建模竞赛一等奖等12项国家级奖项。

原文链接：https://news.sicau.edu.cn/info/1078/76949.htm