为加强班主任队伍建设，安排部署新学期员工工作，进一步增强班级管理的针对性和实效性，9月3日下午，学院于11-305会议室召开班主任工作会议，学院党委书记胡永波、全体辅导员、班主任参加会议。会议由胡永波主持。

会上，胡永波强调，各班主任要主动履职，落实班主任是班级管理第一责任人，针对所带年级实际情况，采取不同的班级管理办法。新生班主任应熟知迎新流程安排，协助做好新生接待工作，针对新生群体的特殊问题及时反馈，做到“新生有问题、老师有反馈”，全院要以贴心和温馨全力做好新生入学工作，同时要从安全管理、集体意识、纪律规矩教育、爱校荣校等方面加强新生教育管理，扣好新生入校的第一颗扣子。在校生班主任要严守安全底线，精准掌握员工返校情况，加强新学期员工思想动态摸排，及时通过收心班会、寝室走访等形式关心员工日常生活，尤其加强对特殊群体的情况跟进，做到“心中有数”。毕业生班主任要落实“一生一策”，引导小班员工职业规划，促进毕业生高质量充分就业，既要加强对考研员工备战摸底的组织实施，以试促考，提高毕业生备考效率和水平，又要立足就业现状，以简历门诊、面试模拟等途径提高员工求职能力。

会上，各班主任围绕实际工作进行了交流探讨。